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 💻😬 "Las vacaciones ilimitadas no cumplieron su propósito original. Por este motivo, nos mantendremos con las vacaciones legales de cada país", fue parte del mensaje de la empresa chilena Betterfly para sus trabajadores, dando pie atrás con una decisión sobre el funcionamiento de su descanso.

💬 "No podemos ausentarnos por más de tres semanas consecutivas en la oficina. Desde Heads (es decir, desde los jefes), el máximo es de dos semanas consecutivas", detallaron en el comunicado de Betterfly.

💸 Además, se entregaron otros cambios con respecto a los sueldos de sus trabajadores. En esa línea, la empresa señaló que los salarios solo podrán "conversarse" en febrero y "solo serán elegibles a un incremento salarial un porcentaje de personas dentro de cada equipo".

☝️ De este modo, hablaron de que esto “aplicará solo a partir de un año en la compañía”. Sin embargo, también aclararon que se revisarán casos de forma excepcional a partir de los seis meses.

💼 Por otro lado, también se recogió la relevancia que tiene la presencialidad laboral, ligándolo a sus valores corporativos.

 #Betterfly #Vacaciones #Trabajadores #VacacionesIlimitadas #Empresa #EmpresaChilena

class="content__text" 💻😬 "Las vacaciones ilimitadas no cumplieron su propósito original. Por este motivo, nos mantendremos con las vacaciones legales de cada país", fue parte del mensaje de la empresa chilena Betterfly para sus trabajadores, dando pie atrás con una decisión sobre el funcionamiento de su descanso. 💬 "No podemos ausentarnos por más de tres semanas consecutivas en la oficina. Desde Heads (es decir, desde los jefes), el máximo es de dos semanas consecutivas", detallaron en el comunicado de Betterfly. 💸 Además, se entregaron otros cambios con respecto a los sueldos de sus trabajadores. En esa línea, la empresa señaló que los salarios solo podrán "conversarse" en febrero y "solo serán elegibles a un incremento salarial un porcentaje de personas dentro de cada equipo". ☝️ De este modo, hablaron de que esto “aplicará solo a partir de un año en la compañía”. Sin embargo, también aclararon que se revisarán casos de forma excepcional a partir de los seis meses. 💼 Por otro lado, también se recogió la relevancia que tiene la presencialidad laboral, ligándolo a sus valores corporativos. #Betterfly #Vacaciones #Trabajadores #VacacionesIlimitadas #Empresa #EmpresaChilena

February 17, 2023

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